Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет



Рубрикатор > Журналы > Управление развитием персонала > №2, 2016 > Статья

Управление персоналом в стиле Lean



Журнал: "Управление развитием персонала", #2, 2016 г.
Рубрика: Менеджмент качества   Практика управления персоналом  

Ключевые слова: управление персоналом, бережливое производство, Lean, устранение потерь, обучение



Одной из наиболее востребованных на сегодняшний день концепций, основанных на устранении потерь и максимально эффективном использовании ограниченных ресурсов, является Lean — концепция бережливого производства. Однако внедрение Lean должно быть подкреплено определенной практикой в области управления персоналом. В данной статье автор ставит своей задачей описать такую практику и привести некоторые примеры ее реализации.

Содержание статьи.
• Кадровая политика
• Источники

Предварительный просмотр статьи
Зарегиструйтесь, чтобы
ознакомиться со статьей




Как скачать (128 Kb, 7 стр.)


Иванова Ольга Александровна

Иванова Ольга Александровна
Ученая степень: кандидат экономических наук
К. э. н., специалист в области подбора, мотивации и развития персонала.
Биография: В течение шести лет работала в компаниях наукоемких отраслей, таких как информационные технологии и фармацевтика.

Местоположение: г. Москва

Список статей этого автора:

1. Управление персоналом в стиле Lean
Журнал: Управление развитием персонала, #2, 2016 г.

2. Прогнозирование бонусных выплат
Журнал: Мотивация и оплата труда, #1, 2014 г.

3. Отраслевые особенности системы премирования отдела продаж в фармацевтических компаниях
Журнал: Мотивация и оплата труда, #4, 2013 г.

4. Система премирования как инструмент повышения уровня вовлеченности персонала
Журнал: Мотивация и оплата труда, #2, 2012 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru