Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор > Журналы > Управление человеческим потенциалом > №1, 2010 > Статья

Охрана здоровья персонала — неотъемлемая часть корпоративной культуры



Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #1, 2010 г.
Рубрика: Корпоративная культура  

Ключевые слова: здоровый образ жизни, управление персоналом, забота о здоровье персонала, нематериальная мотивация, эпидемия гриппа, вакцинация, вакцинопрофилактика



Эффективная политика охраны здоровья персонала является неотъемлемой частью корпоративной культуры компании. Реализация данной политики способствует устранению факторов риска, провоцирующих возникновение непредвиденных экономических потерь. Суть обозначенной политики заключается в проведении специфических мероприятий по профилактике различных заболеваний, в первую очередь гриппа как наиболее распространенной инфекции.

Содержание статьи.
• Пропаганда здорового образа жизни на предприятии
• Забота о здоровье сотрудника как фактор нематериальной мотивации
• Специфические профилактические мероприятия в период эпидемии гриппа
• Вакцинопрофилактика — наиболее действенное средство борьбы с гриппом
• Программа информирования персонала о вакцинации

Предварительный просмотр статьи
Зарегиструйтесь, чтобы
ознакомиться со статьей




Как скачать (75 Kb, 4 стр.)


Азарова Валентина Витальевна

нет фотографии
Начальник отдела рекрутинга ООО "НПФ "Материа Медика Холдинг".
Местоположение: Москва

Список статей этого автора:

1. Охрана здоровья персонала — неотъемлемая часть корпоративной культуры
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #1, 2010 г.

2. Как HR-специалист может предупредить мошенничество среди персонала
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #3, 2009 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru