Операция "преемник"
Симоненко С.И.

Ключевые слова: владелец, основатель, преемник, передача полномочий, оценка персонала, подбор преемника, адаптация преемника, риски делегирования

Аннотация

Практика мирового бизнеса показывает, что вопрос преемственности в сфере управления является актуальным для большинства основателей компаний. Если за рубежом передача полномочий первого лица является тщательно спланированной, то российские компании только сейчас начинают понимать значимость процедуры подбора преемника. Автор статьи рассматривает процесс передачи управления компанией с точки зрения специалиста по оценке и развитию персонала, анализирует возможные проблемы и предлагает подходы к их решению.

Журнал: «Управление человеческим потенциалом» — №1, 2010 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 6
Кол-во знаков: около 14,810

Симоненко Светлана Игоревна

Симоненко Светлана Игоревна
кандидат психологических наук

Директор по развитию бизнеса компании DeTech Russia.

Москва

Другие статьи автора 3