Эффективная технология подбора персонала с оценкой кандидатов по компетенциям и выдачей структурированных заключений Управление человеческим потенциалом 2010, №1
Мошенничество со стороны кандидатов при поступлении на работу: виды, последствия, предупреждение Управление человеческим потенциалом 2009, №3