Система конкурсного отбора сотрудников в отдел продаж
Меркулов М.Ю.

Конкурсный отбор и его преимущества
Регламент
Каналы поиска
Описания вакансий
Этапы конкурсного отбора
Процедура собеседования
Заключение

Ключевые слова: отдел продаж, наем персонала, конкурсный отбор, команда, каналы поиска сотрудников

Аннотация

Как найти хороших менеджеров по продажам? Как не потратить на это слишком много времени или чересчур много денег? Существует ли по-настоящему эффективный способ массового закрытия вакансий? На эти вопросы отвечает автор статьи.

Журнал: «Управление продажами» — №5, 2014 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 7
Кол-во знаков: около 19,841

Меркулов Михаил Юрьевич

Меркулов Михаил Юрьевич

Бизнес-консультант, автор и ведущий тренингов по продажам, карьерному росту и развитию бизнеса.

г. Санкт-Петербург

Бизнес-консультант, имеет многолетний опыт создания отделов продаж с нуля, систематизации и описания связанных с продажами бизнес-процессов, от методики подбора персонала до сценариев переговоров. Автор и ведущий тренингов по продажам, карьерному росту и развитию бизнеса, автор блога о продажах и бизнесе и книги «Ресторан. 50 способов увеличить прибыль».

Другие статьи автора 7