Тренды в оценке персонала в 2023 г.

Чибисова Ирина Евгеньевна


	1		Экономика сейчас: новая рецессия
	2		Рынок рабочей силы
	3		Развитие нематериальной экономики
	5		Как меняется функция оценки
	6		Использование искусственного интеллекта для управления оценкой
	9		Заключение Источники

Ключевые слова: оценка персонала, дефицит кадров, компетентностный подход, удаленная работа, импортозамещение, «тихий наем»

Аннотация

Ключевым требованием руководителей к оценке персонала является создание потока сотрудников, соответствующих задачам и стратегии развития компании. Оценка — это базовый процесс, который показывает результативность и эффективность работы компании в целом. В статье рассмотрены ключевые тенденции и изменения на рынке труда и в экономике в целом и их потенциальное влияние на функцию оценки.

Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №3, 2023 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 9

DOI

10.36627/2618-8864-2023-3-3-238-246 — https://doi.org/10.36627/2618-8864-2023-3-3-238-246

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

1. 2019: Запуск продукта для цифрового контроля сотрудников «МТС Снежинка». — Подробнее .

2. Бойко А. Минэк ждет роста экономики в этом году на 1,2%. — Подробнее .

3. Исследование TalentTech. Рынок труда в 2023 году: как компании справились с HR-вызовами. — Подробнее .

4. На шаг впереди: возможность стать стажером Сбера для победителей олимпиады. — Подробнее .

5. Оценка персонала 2022. Зимняя сессия. — Подробнее .

6. Переломный момент. Как российские компании справились с HR-вызовами 2022 года. — Подробнее .

7. Рипа В. Чтобы попасть в McKinsey, я сажала кактусы на острове: обзор игры, с помощью которой компания тестирует соискателей. — Подробнее .

8. Сервис по проверке и оценке персонала. — Подробнее .

9. Тофанюк Е., Сапронова Ю. Россию после 21 сентября покинули около 700 000 граждан. — Подробнее .

10. Хабибрахимов А. Reuters: Amazon разработала ИИ для поиска сотрудников и отказалась от него из-за дискриминации женщин. — Подробнее .

11. Хаскел Д., Уэстлейк С. Капитализм без капитала: взлет нематериальной экономики // Экономическая социология. — 2021. — Том 22. — №1. — С. 44–48.

12. Harter J. U.S. Employee Engagement Needs a Rebound in 2023. — Подробнее .

13. Marrow A. POLL-Inflation Above Target to Limit Russia’s Rate-Cutting Room in 2023. — Подробнее .

14. McRae E.R., Aykens P. 9 Future of Work Trends For 2023. — Подробнее .

15. Quach K. AI Recruitment Software is «Automated Pseudoscience», Cambridge Study Finds. — Подробнее .

16. Top and Low Growers Recognize the Importance of Strategy and Vision in Intangibles, but Top Growers Take Concrete Steps toward Implementation. — Подробнее .

Чибисова Ирина Евгеньевна

Психолог, менеджер проектов консалтинговой компании Zetic.

г. Москва

Электронная библиотека