Диагностика приверженности работников организационной культуре
Мотивация и оплата труда2023, №3
Оценка кандидата при помощи бланка
Управление развитием персонала2023, №1
Инструменты наставника
Управление развитием персонала2022, №4
Психическое и психологическое здоровье сотрудника как важный фактор продуктивного рабочего поведения. Понятия и основные критерии
Управление развитием персонала2022, №3
Организация наставничества на примере ГРО «Петербурггаз»
Менеджмент качества2022, №3
Эффективное взаимодействие с колледжами как технология привлечения персонала
Управление развитием персонала2022, №2
Близкие авторы
руководитель центра
генеральный директор
директор по обучению
консультант
эксперт
бизнес-тренер
Независимый тренер-консультант