Хомутский Д.Ю., Андреев Г.С. Дизайн-мышление как инструмент профессионального обучения персонала компании
Виноградова А.М. Метод «тайный сотрудник» как инструмент оценки персонала и возможность понять ограничения менеджмента
Голубков С.В. Трансформационная программа как инструмент внедрения модели обучения «70:20:10» в современных организациях
Масленникова Н.П. Разработка программы развития персонала на основе концепции обучающейся организации и формирования лидерских качеств руководителей
Долженко Р.А. Возможности и инструменты стандартизации деятельности специалиста по работе с персоналом организации