Корпоративный учебный центр или университет: предпосылки создания и выбор вида 
Мизинова Е.В.

1
Кадровая политика

2
Предпосылки появления обучающих систем в компаниях

4
Цели, задачи и функции системы корпоративного обучения

Ключевые слова: корпоративный университет, обучение сотрудников, системы обучения, виды систем

Аннотация

Автор рассказывает о выборе вида корпоративного обучения в зависимости от стратегических задач компании. В статье приводятся понятия корпоративного университета и обучающего центра, различия, плюсы и минусы видов учебных систем.

Журнал: «Управление человеческим потенциалом» — №1, 2017 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 7
Кол-во знаков: около 22,964
* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Мизинова Елена Валерьевна

Мизинова Елена Валерьевна

Консультант по созданию систем корпоративного обучения и развития.

г. Москва

Другие статьи автора 3