1. Библиотека
  2. Журнал «Управление развитием персонала»
  3. №1, 2008
  4. статья

Два современных подхода к построению карьеры 
Фатеева Е.В.
Карьерный рост руками HR-менеджера;
Самостоятельная работа над карьерой;
Карьерная карта работника;
Этапы карьерного планирования;

Темы:
Развитие персоналаКарьера
Ключевые слова: ротация, карьерный рост, карта карьерного роста, обучение, аттестация

Аннотация

Карьерный рост в современном мире уже давно стал неотъемлемым признаком
успешности. Специалисты все больше задумываются о личностном росте — развитии карьеры, при этом она строится без привязки к конкретной организации.
В данной статье будут представлены и подробно описаны два подхода к построению карьеры: карьерный рост руками менеджера по персоналу и самостоятельная работа над ее развитием.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №1, 2008 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 12
Кол-во знаков: около 33,185

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Фатеева Елена Вадимовна

Фатеева Елена Вадимовна

Иректор по персоналу Украинской литейной компании.

Харьков

Другие статьи автора 2

Другие статьи в этом выпуске