Адаптация персонала в коммерческом банке
Куршакова Н.Б., Белозерова М.Н.

Аннотация

В условиях, когда банковская сфера динамично развивается, становится актуальной не только проблема поиска и отбора квалифицированного персонала, но и вопрос адаптации новых сотрудников, решить который позволяет грамотно продуманная и составленная программа адаптации. В данной статье авторы делятся опытом организации процесса адаптации в коммерческом банке.

Содержание

Оценка деятельности сотрудника в период прохождения испытательного срока;

Решение об окончании прохождения испытательного срока;

Анкета, направленная на оценку четырех видов адаптации;

Анкета, направленная на выявление ожиданий новичков и их планов на будущее;

Ключевые слова: испытательный срок, уровень адаптированности, программа адаптации, адаптационный курс
Журнал: «Управление развитием персонала» — №1, 2008 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 8.
Кол-во знаков: около 8,774.

Куршакова Наталья Борисовна

Куршакова Наталья Борисовна
д. э. н.
доцент, профессор

Доцент, профессор кафедры экономики транспорта, логистики и управления качеством Омского государственного университета путей сообщения.

г. Омск

Другие статьи автора 20

Белозерова Марина Николаевна

Белозерова Марина Николаевна

Ведущий специалист управления персоналом филиала "ОПСБ" ИНВЕСТСБЕРБАНК (ОАО).

Омск

Другие статьи автора 2