1. Библиотека
  2. Журнал «Управление человеческим потенциалом»
  3. №3, 2006
  4. статья

Обучающаяся организация: идеология, принципы и ресурсы для построения 
Юрийчук Н.В.

Темы:
Обучение персоналаМетоды и приемы обучения
Ключевые слова: обучающаяся организация, характеристики обучающейся системы, построение обучающейся организации

Аннотация

Компании часто сталкиваются с тем, что сотрудники, прошедшие обучение, уходят, унося с собой полученные знания, успешно применявшиеся в организации. Существует ли способ, позволяющий знаниям оставаться в компании? Данная статья дает ответ на этот вопрос и рассказывает о принципах построения обучающейся организации.

Журнал: «Управление человеческим потенциалом» — №3, 2006 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 6
Кол-во знаков: около 16,554

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Юрийчук Наталья Владимировна

Юрийчук Наталья Владимировна

Бизнес-тренер компании "Тренинг-UP".

Москва

Профессиональный психолог.

Другие статьи автора 2

Другие статьи в этом выпуске