1. Библиотека
  2. Журнал «Мотивация и оплата труда»
  3. №2, 2009
  4. статья

Преимущества использования тарифных ставок перед окладами в условиях сменного графика работы 
Белова Я.В.
Снижение затрат на оплату труда сотрудников;
Снижение затрат на оплату труда в ночное время;
Обеспечение справедливости оплаты труда персонала, работающего по совместительству;
Обеспечение справедливости распределения денежных средств между работниками;

Темы:
Производственные силыОптимизация штата
МотивацияУдовлетворенность персонала
Ключевые слова: тарифная система, окладная система, экономическая эффективность, снижение затрат

Аннотация

В статье рассказывается о преимуществах использования тарифной системы оплаты труда перед окладной в условиях сменного графика работы. Автор делится опытом экономически эффективного для компании перевода сотрудников, работающих по сменному графику работы, с окладной системы оплаты труда на тарифную.

Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №2, 2009 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 7
Кол-во знаков: около 15,898

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Белова Яна Валерьевна

Белова Яна Валерьевна

Заместитель директора по управлению персоналом по труду и заработной плате ГК "Мосмарт".

Москва

Другие статьи автора 4

Другие статьи в этом выпуске