E-learning — будущее корпоративного обучения?
Канардов И.В.

Аннотация

E-learning — это метод дистанционного обучения с помощью компьютерных систем. Многие компании уже применяют его, другие же пока раздумывают, решая, окупится ли его использование. Автор статьи подробно рассказывает о видах e-learning-систем, их возможностях, преимуществах и недостатках.

Содержание

История дистанционного обучения;

Что такое e-learning;

E-learning против тренинга;

Чему учит e-learning;

Инвестировать или нет;

Предложения рынка услуг по дистанционному обучению;

Что еще могут e-learning-системы;

Ключевые слова: e-learning, дистанционное обучение, корпоративное обучение
Журнал: «Управление развитием персонала» — №1, 2006 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 6.
Кол-во знаков: около 17,583.

Канардов Иван Владимирович

Канардов Иван Владимирович

Руководитель отдела кадрового консалтинга компании MOLGA Consulting.

г. Москва

Другие статьи автора 9