Ключевые слова: дистанционное управление,
филиалы, региональные филиалы, кадровая
политика
Аннотация
В данной статье на конкретном примере рассматривается опыт построения эффективной системы управления персоналом компании, имеющей развитую региональную сеть филиалов.
Один из акционеров компании "Модус", выполняет представительские функции, занимает должность директора департамента по работе с персоналом данной компании.
Москва
Сфера профессиональных интересов: разработка программ по управлению персоналом в области мотивации, командообразования, PR.