Анализ лучших мировых HR-практик: успехи их применения в России
Осипова Т.Е.

Аннотация

В данной статье представлен анализ взаимосвязей истории развития экономики и HR-практики как инструмента, позволяющего контролировать и корректировать эффективность работы человеческих ресурсов. Также автор рассматривает проблемы, возникающие на рынке труда в ситуации нецелевого применения тех или иных HR-инструментов.

Ключевые слова: центр оценки, тренды, HR-практика, геймификация
Журнал: «Управление развитием персонала» — №2, 2013 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 5.
Кол-во знаков: около 13,342.

Осипова Татьяна Евгеньевна

Осипова Татьяна Евгеньевна

Управляющий консультант, ответственный за разработки и исследования компания SHL.

Москва