Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор > Журналы > Управление развитием персонала > №2, 2013 > Статья

Простой метод увеличить ФОТ - просто забудьте о мотивации



Журнал: "Управление развитием персонала", #2, 2013 г.
Рубрика: Оплата труда   Нематериальная мотивация  

Ключевые слова: мотивы, программа построения карьеры и развития, нематериальная мотивация, коллектив



Графики опросов сотрудников показывают, что деньги — это не главный мотив. Что нужно сделать, чтобы воодушевить персонал на работу без лишних затрат? Поверьте, цифры бывают обманчивы, все далеко не так просто, как кажется.

Содержание статьи.
• Приручаем с помощью карьерного роста и развития
• Приручаем с помощью интересной работы
• Приучаем с помощью хорошей атмосферы в компании

Предварительный просмотр статьи
Предварительный просмотр статьи
для зарегистрированных посетителей




Как скачать (103 Kb, 6 стр.)


Иванченко Наталья Владимировна

Иванченко Наталья Владимировна
Ведущий специалист отдела кадрового консалтинга компании MOLGA Consulting.
Местоположение: г. Москва

Список статей этого автора:

1. Роль должностных инструкций в жизни современной компании
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #1, 2014 г.

2. Факторы управленческой успешности в современных компаниях
Журнал: Управление развитием персонала, #3, 2013 г.

3. Простой метод увеличить ФОТ - просто забудьте о мотивации
Журнал: Управление развитием персонала, #2, 2013 г.

Канардов Иван Владимирович

Канардов Иван Владимирович
Руководитель отдела кадрового консалтинга компании MOLGA Consulting
Местоположение: г. Москва

Список статей этого автора:

1. Тенденции в дистанционном обучении персонала: технологии и требования рынка
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #4, 2014 г.

2. Роль должностных инструкций в жизни современной компании
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #1, 2014 г.

3. Факторы управленческой успешности в современных компаниях
Журнал: Управление развитием персонала, #3, 2013 г.

4. Простой метод увеличить ФОТ - просто забудьте о мотивации
Журнал: Управление развитием персонала, #2, 2013 г.

5. «Диета» для системы обучения
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #4, 2012 г.

6. Эффективный рекрутинг — дальше будет только хуже, готовьте динамит
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #3, 2012 г.

7. Четыре правила виноделов и создателей кадрового резерва
Журнал: Управление развитием персонала, #2, 2012 г.

8. E-learning — будущее корпоративного обучения?
Журнал: Управление развитием персонала, #1, 2006 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru