Ключевые слова: мотивы, программа построения карьеры и развития, нематериальная мотивация, коллектив
Аннотация
Графики опросов сотрудников показывают, что деньги — это не главный мотив. Что нужно сделать, чтобы воодушевить персонал на работу без лишних затрат? Поверьте, цифры бывают обманчивы, все далеко не так просто, как кажется.