Трудовые династии в российской промышленности: история и перспективы 
Плещенко В.И.

7
Литература

Ключевые слова: трудовая династия, преемственность, мотивация, социальная и профессиональная мобильность, стабильность, семья, статус

Аннотация

Несмотря на значительные перемены в экономике, феномен трудовой династии, получивший распространение в СССР, продолжает развиваться в современной России. Желание продолжать семейную связь с компаний может быть осознанным, экономически выгодным решением для обеих сторон трудовых отношений. Работник получает стабильность и карьерные перспективы, а в распоряжении компании оказывается особое пространство, в котором развиваются полезные навыки и компетенции.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №4, 2024 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 7
* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

1. Гайнеев Э.Р. Развитие трудовых династий на производстве // Профессиональное образование и рынок труда. — 2016. — №1. — С. 10–11.

2. Добренко Е. Политэкономия соцреализма. — М.: Новое литературное образование, 2007.

3. Ермошин А. Как поддержать трудовые династии и не создать конфликт интересов? — Подробнее .

4. Зотчева Т. Рабочий стаж — 700 лет. Истории старейших трудовых династий Казани. — Подробнее .

5. Ивлева Г.Ю. Социально-экономические альтернативы России и концепция восстанавливающего развития // Вестник ОГУ. — 2002. — №4. — C. 24–29.

6. Ильинский В.Н. Геральдика трудовой славы. — М.: Политиздат, 1987.

7. Козырева П.М. Межпоколенная социально-профессиональная мобильность в постсоветской России // Социологическая наука и социальная практика. — 2013. — №1. — C. 60–73.

8. Колесникова Е.М. Инженерные династии: ресурс социальной мобильности и формирования группы // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки. — 2016. — №2. — С. 104–110.

9. Мансуров В.А., Иванова Е.Ю. Профессиональная культура и профессиональная династия: взаимодействия // Известия УрФУ. Серия1. Проблемы образования, науки, культуры. — 2023. — Т.29. — №3. — С. 144–155.

10. Металлурги АМЗ усилили поддержку трудовых династий. — Подробнее .

11. Мостовая И.В., Посухова О.Ю., Клименко Л.В. Методологические аспекты исследования профессиональных династий в российском обществе // Гуманитарий Юга России. — 2019. — Т.8. — №6. — С. 70–82.

12. Население СССР: справочник / Под общ. ред. Л.М. Володарского. — М.: Политиздат, 1984.

13. Панфилова Ю.С. Профессиональные династии в организации: репутационный ресурс или источник напряженности (на примере медицинской и академической профессиональных сфер) // Научный результат. Социология и управление. — 2021. — Т.7. — №4. — С. 157–166.

14. Плещенко В.И. Феномен трудовой династии на производственном предприятии: история и современность // Черная металлургия. Бюллетень научно-технической и экономической информации. — 2017. — №11. — С. 86–89.

15. Посухова О. Профессиональная династия как результат семейных стратегий: инерция или преемственность? // Власть. — 2013. — №12. — C. 100–103.

16. Рухленко Н.Н., Черкашина А.А. Особенности динамики воспроизведения и сохранения информации о трудовых династиях в текстах белгородских СМИ (1998–2010 гг.) // Научные ведомости Белгородского государственного университета. Серия: Гуманитарные науки. — 2011. — №6. — Вып.9. — С. 278–287.

17. Старше комбината. — Подробнее .

18. Стойленский ГОК чествует семейные трудовые династии. — Подробнее .

19. Ткач О.А. Заводская династия: воспроизводство и трансформация «советского» феномена в контексте современной промышленной корпорации // Российский экономический интернет-журнал. — 2007. — №3. — С.52.

20. Ткач О.А. Заводская династия как социально-культурный феномен: советский и постсоветский периоды: Aвтореф. дис. к. с. н. — СПб., 2008. — 23 с.

21. Трудовые династии «КАМАЗ». — Подробнее .

22. Усенова Е. Что представляют из себя трудовые династии нового формата. — Подробнее .

23. ЧТПЗ и ПНТЗ отметили 5-летие «Белой металлургии». — Подробнее .

24. Шапкин И.Н., Воскресенская Н.О. Институциональная матрица России в контексте проблем глобализации // Век глобализации. — 2016. — №4. — С. 100–114.

25. Шилова М. В Северной столице хотят учредить ежегодную премию «Лучшая профессиональная династия Санкт-Петербурга». — Подробнее .

Плещенко Вячеслав Игоревич

Плещенко Вячеслав Игоревич
кандидат экономических наук

Начальник управления АО «Гознак».

г. Москва

С 2001 г. занимается вопросами теории и практики внешнеэкономической деятельности и закупок.
Является автором и соавтором более 150 научно-практических публикаций по закупочной логистике, ВЭД, промышленному маркетингу, организационно-управленческим инновациям, теории и практики межфирменной координации, цифровой трансформации бизнеса, а также экономической истории СССР и России.

Другие статьи автора 77