Адаптация персонала: современный взгляд

Казанцева Екатерина Евгеньевна

Адаптация персонала: современный взгляд
Казанцева Е.Е.


	1		Кадровая политика
	3		Рис. 1. Участники программы «Введение сотрудника в должность»
	7		ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Программа «Введение сотрудника в должность»
	8		ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Программа «Введение сотрудника в должность» (продолжение) ПРИЛОЖЕНИЕ 2. Список вопросов, которые рекомендуется обсудить с новым сотрудником
	9		ПРИЛОЖЕНИЕ 3. Заключение о прохождении испытательного срока

Ключевые слова: аспекты адаптации, введение в должность, наставничество, гостиничный бизнес

Аннотация

Данная публикация представляет собой своеобразное «методическое пособие» для начинающих HR-менеджеров. В настоящее время процесс адаптации персонала направлен в первую очередь на снижение экономических издержек, именно с этих позиций и рассматривает его автор статьи.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №4, 2024 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 9

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Казанцева Екатерина Евгеньевна

Руководитель службы персонала ООО «Гостиничный комплекс «Золотой Затон».

г. Астрахань

Другие статьи автора 7

Электронная библиотека