Результативность сотрудников в психоэмоциональном кризисе

Григорьева Ирина Сергеевна

2

Рисунок. Спектр чувств и эмоций в ситуации неопределенности

6

Литература

Развитие персонала Адаптация

Руководство Отношения с подчиненными

Ключевые слова: эмоции, психологический климат, перегрузка, поддержка сотрудников, руководитель, результативность

Аннотация

Статья рассматривает проявление эмоций и состояний сотрудников в ситуации неопределенности. Автор раскрывает взаимосвязь эмоций и поведения человека на рабочем месте, приводит способы влияния на результативность труда с точки зрения компаний.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №4, 2022 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 6

DOI

10.36627/2619-144X-2022-4-4-254-259 — https://doi.org/10.36627/2619-144X-2022-4-4-254-259

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

1. Словарь практического психолога. — Минск: Харвест, 1998.

2. Психологический словарь. — М.: Владос, 2007.

3. Хэммонд К. На качелях эмоций. — М.: Олимп, 2007.

4. Гордеева О.В. Исследования продолжительности эмоций в западной психологии: сколько «живет» радость? // Вестник Московского университета. — Серия 14 «Психология». — 2018. — №4. — С. 164–177.

5. Урунтаева Г.А. Дошкольная психология: Учебное пособие для студентов сред. пед. учеб. заведений. — М.: Академия, 2001.

Григорьева Ирина Сергеевна

Клинический психолог, дипломированный менеджер OUBS, специалист по управлению персоналом, управляющий партнер компании «Новое качество» (г. Новосибирск).

г. Новосибирск

Другие статьи автора 20

Электронная библиотека