Программа негосударственного пенсионного обеспечения как средство удержания персонала
Митрейкина В.В.

Аннотация

В статье рассказывается о корпоративной пенсионной программе как новом инструменте увеличения мотивации персонала на российском рынке, а также описываются возможности данной программы для повышения привлекательности компании-работодателя в глазах молодых сотрудников.

Ключевые слова: удержание персонала, негосударственное пенсионное обеспечение, программы НПО
Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №3, 2007 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 3.
Кол-во знаков: около 5,261.

Митрейкина Владислава Вениаминовна

Митрейкина Владислава Вениаминовна
кандидат педагогических наук

Руководитель департамента управления персоналом Пенсионного Бизнеса "ИФД КапиталЪ", доцент.

Москва

Другие статьи автора 3