Stay-интервью — инструмент удержания персонала 
Шахов В.О., Петренко Т.В.

Ключевые слова: управление персоналом, удержание персонала, ценные сотрудники, stay-интервью

Аннотация

В статье описан важный инструмент удержания персонала — stay-интервью. Авторы делятся опытом производственных компаний, рассказывают о нюансах внедрения stay-интервью и особенностях обучения сотрудников HR-отдела методике его проведения.

Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №1, 2022 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 6

DOI

10.36627/2618-8864-2022-1-1-50-55 — https://doi.org/10.36627/2618-8864-2022-1-1-50-55

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Шахов Вячеслав Олегович

Шахов Вячеслав Олегович

Менеджер по подбору и адаптации персонала производственной компании «Свеза».

г. Санкт-Петербург

Петренко Татьяна Васильевна

Петренко Татьяна Васильевна

Директор по персоналу компании «Гален».

г. Москва