Online-рекрутмент для бизнеса: альтернативы и экономичные решения
Арзамасцева О.В.

Аннотация

Подбор персонала всегда был одной из самых острых проблем в бизнесе. На кадровом рынке сложно не только малому и среднему бизнесу, у которого нет своей HR-службы, но и крупным компаниям, у которых часто возникают непрофильные, сложные или региональные задачи, требующие привлечения дополнительных ресурсов. В статье описывается одно из возможных решений этой проблемы.

Содержание

Самостоятельное решение проблемы кадров;

Решение проблемы кадров с помощью Hrtime.ru;

Ключевые слова: подбор персонала, рынок кадровых услуг, HR-служба, рекрутер, вакансии, фрилансер
Журнал: «Управление человеческим потенциалом» — №4, 2012 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 5.
Кол-во знаков: около 11,735.

Арзамасцева Ольга Викторовна

Арзамасцева Ольга Викторовна

Генеральный директор компании HRTIME.RU.

Москва