Семь способов повысить производительность труда, используя заработную плату
Митрофанова В.В.

Аннотация

В современной практике участились случаи неразумных попыток повысить производительность труда путем увеличения или снижения заработной платы. Зачастую работодатели стремятся усилить мотивацию сотрудников, но избирают для этого неверный путь. В статье рассмотрены ошибки и приведены способы правильного повышения производительности труда.

Ключевые слова: производительность труда, заработная плата, мотивация персонала, выплаты и компенсации, оплата труда, квалификация работника
Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №2, 2018 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 4.
Кол-во знаков: около 12,306.

Митрофанова Валентина Васильевна

Митрофанова Валентина Васильевна

Заместитель председателя Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, эксперт по вопросам трудового законодательства и реализации управленческих решений, учредитель и директор НОЧУ ДПО «Институт профессионального кадровика» и компании «Митрофанова и партнеры».

г. Москва

Другие статьи автора 9