Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор > Журналы > Мотивация и оплата труда > №2, 2018 > Статья

Современые тенденции вахтовой организации труда
Current trends of organization of work on a rotational basis



Журнал: "Мотивация и оплата труда", #2, 2018 г.
Рубрика: Факторы мотивации   Нематериальная мотивация  

Ключевые слова: рынок труда, вахтовый метод работы, «дикая» вахта, надлежащие условия труда, специальная оценка условий труда, единый электронный договор, качество трудовой жизни



В статье обосновывается целесообразность дальнейшего развития вахтовой организации труда как безальтернативной при освоении Арктики и труднодоступных территорий Азиатско-Тихоокеанского региона. По мнению автора, продолжительное время занимающегося данной проблемой, выявление проблем и путей их искоренения, в том числе создание для работников-вахтовиков должных условий труда в современном их осмыслении, во многом призваны способствовать эффективности вахтового метода работы.

Содержание статьи.
• Источники

Предварительный просмотр статьи
Зарегиструйтесь, чтобы
ознакомиться со статьей




Как скачать (95 Kb, 6 стр.)


Быков Вячеслав Михайлович

Быков Вячеслав Михайлович
Ученая степень: д. э. н., к. и. н.
Профессор кафедры менеджмента Международной академии бизнеса и новых технологий (МУБиНТ), горный инженер
Местоположение: г. Ярославль

Список статей этого автора:

1. Современые тенденции вахтовой организации труда
Журнал: Мотивация и оплата труда, #2, 2018 г.

2. Природа и характер противоречий в экстремальных условиях труда
Журнал: Мотивация и оплата труда, #4, 2015 г.

3. Состояние и развитие вахтового метода работы
Журнал: Мотивация и оплата труда, #2, 2015 г.

4. Роль внутрифирменных коммуникаций в обеспечении эффективности труда
Журнал: Управление корпоративной культурой, #2, 2015 г.

5. Условия труда как фактор мотивации вахтового персонала
Журнал: Мотивация и оплата труда, #3, 2014 г.

6. Мотивация вахтового персонала: особенности, проблемы и пути их решения
Журнал: Мотивация и оплата труда, #2, 2014 г.

7. Мотивация персонала нефтегазовой отрасли: опыт, проблемы, тенденции
Журнал: Мотивация и оплата труда, #1, 2013 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru