Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор > Журналы > Мотивация и оплата труда > №2, 2018 > Статья

Мотивация персонала как основа эффективной кадровой стратегии предприятия
Personnel motivation as basis for effective personnel strategy of the enterprise



Журнал: "Мотивация и оплата труда", #2, 2018 г.
Рубрика: Построение системы мотивации  

Ключевые слова: мотивация персонала, измерение и анализ, оценка системы стимулирования, разработка рекомендаций по развитию мотивации с учетом потребности работников



В статье рассматриваются вопросы мотивации персонала как основы для разработки эффективной кадровой стратегии. Автор описывает проведение измерений и анализ уровня мотивации персонала для трех предприятий различного профиля с разной численностью персонала.

Содержание статьи.
• Связь кадровой стратегии и мотивации персонала
• Измерение мотивации персонала
— Предприятие А
— Таблица 1. Результаты измерения мотивации персонала предприятия А по отдельным подразделениям, баллы
— Рис. 1. Эннеаграммы мотивации персонала предприятия А
— Рис. 2. Эннеаграммы мотивации сотрудников ПКО
— Предприятие В
— Рис. 3. Эннеаграммы групповой мотивации всех рассмотренных отделов
— Таблица 2. Итоговые результаты измерения мотивации на предприятии В
— Таблица 3. Оценка системы стимулирования на предприятии В, баллы
— Таблица 4. Результаты измерения уровня мотивации
— Предприятие С
— Рис. 4. Эннеаграммы мотивации инженеров-технологов предприятия С по годам
• Литература

Предварительный просмотр статьи
Зарегиструйтесь, чтобы
ознакомиться со статьей




Как скачать (147 Kb, 15 стр.)


Жданкин Николай Александрович

Жданкин Николай Александрович
Ученая степень: доктор технических наук
Президент консалтинговой компании ООО «Регул-Консалт», профессор НИТУ «МИСиС».
Местоположение: г. Москва

Список статей этого автора:

1. Корпоративная социальная ответственность: обуза или драйвер развития предприятия?
Журнал: Менеджмент сегодня, #1, 2019 г.

2. Мотивация персонала как основа эффективной кадровой стратегии предприятия
Журнал: Мотивация и оплата труда, #2, 2018 г.

3. Создание эффективной системы контроля в современной организации как условие ее успеха
Журнал: Менеджмент сегодня, #2, 2018 г.

4. Мотивация персонала как ключевой фактор стратегического развития промышленных предприятий России
Журнал: Менеджмент сегодня, #4, 2017 г.

5. Повышение эффективности проектного управления с помощью инноваций
Журнал: Менеджмент сегодня, #2, 2017 г.

6. Как мотивировать персонал на реализацию эффективной стратегии
Журнал: Менеджмент сегодня, #4, 2016 г.

7. Как повысить производительность труда с помощью эффективной стратегии
Журнал: Менеджмент сегодня, #5, 2015 г.

8. Направления развития российской банковской системы
Журнал: Менеджмент сегодня, #6, 2014 г.

9. Как разработать эффективную стратегию развития банка
Журнал: Менеджмент сегодня, #4, 2013 г.

10. Инновационные подходы при выборе стратегии развития предприятия
Журнал: Стратегический менеджмент, #4, 2013 г.

11. Малый и средний бизнес как инструмент создания новых рабочих мест
Журнал: Менеджмент сегодня, #2, 2013 г.

12. Весовая матрица как эффективный инструмент оценки факторов среды при разработке стратегии
Журнал: Менеджмент сегодня, #5, 2012 г.

13. Какие инновации нужны России сегодня
Журнал: Менеджмент сегодня, #3, 2012 г.

14. Мотивация персонала как ключевой показатель эффективности компании
Журнал: Мотивация и оплата труда, #4, 2010 г.

15. Как построить успешную карьеру?
Журнал: Управление развитием персонала, #4, 2009 г.

16. Как кризис обратить себе на пользу
Журнал: Менеджмент сегодня, #3, 2009 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru