Роль организационной культуры в обеспечении кадровой безопасности

Озерникова Татьяна Георгиевна; Кузнецова Наталья Викторовна

Таблица 1. Определения организационной культуры

Таблица 2. Типологии организационной культуры

Таблица 3. Роль основных структурных элементов корпоративной культуры в обеспечении кадровой

Таблица 4. Степень распространенности методов противодействия угрозам со стороны персонала организации,

Литература

Корпоративная культура Влияние

Персонал Кадровая безопасность

Ключевые слова: корпоративная культура, обеспечение кадровой безопасности, поведение персонала

Аннотация

В статье рассматриваются особенности влияния культуры организации на обеспечение ее кадровой безопасности. Рассмотрены структурные элементы организационной культуры (по Э. Шейну) и их значение для формирования безопасного поведения персонала. Приведены результаты экспертного опроса работников кадровых служб относительно роли корпоративной культуры в противодействии угрозам кадровой безопасности организации.

Журнал: «Управление корпоративной культурой» — №2, 2015 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 10

Кол-во знаков: около 18,593

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

1. Иванова С.В. Мотивация на 100%: а где же у него кнопка? — М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. — 288 с.

2. Карташов Л.В. и др. Организационное поведение. — М.: ИНФРА-М, 2004. — 220 с.

3. Крымчанинова М.В. «Понимание организаций» в концепции Хенди — Харрисона // Современный кадровый менеджмент. — 2004. — Вып.3. — С. 35–47.

4. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2011. — 624 с.

5. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. — СПб.: Питер, 2000. — 416 с.

6. Шахбазов А.А. Воровство на работе: бороться или предотвращать? — Подробнее .

7. Шейн Э. Построение, эволюция, совершенствование / Пер. с англ. под ред. В.А. Спивака. — СПб.: Питер, 2002. — 336 с.

8. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. — М.: ИНФРА-М, 1998. — 527 с.

Озерникова Татьяна Георгиевна
д. э. н.
профессор

Профессор кафедры экономики труда и управления персоналом, проректор по учебной работе и международной деятельности ФГБОУ ВПО «Байкальский университет экономики и права».

г. Иркутск

Другие статьи автора 5

Кузнецова Наталья Викторовна
к. э. н.
доцент

Доцент кафедры экономики труда и управления персоналом ФГБОУ ВПО «Байкальский университет экономики и права».

г. Иркутск

Электронная библиотека