1. Библиотека
  2. Журнал «Управление корпоративной культурой»
  3. №4, 2009
  4. статья

Особенности подбора персонала в компании с различными типами культур 
Ворохоб О.Б.
Типы организационных культур;
Типология Т.Е. Дейла;
Типология Р. Акоффа;
Типология С. Ханди;
Заключение;

Темы:
Корпоративная культураДиагностика КК
Подбор персоналаОценка кандидатов
Ключевые слова: кадровый менеджмент, подбор персонала, организационная культура

Аннотация

На сегодняшний день в кадровом менеджменте существует большое количество эффективных методик подбора персонала, однако не все из них учитывают многообразие факторов, влияющих на успешность вхождения новых сотрудников в компанию. В данной статье рассматриваются особенности подбора персонала в организации с различными типами корпоративных культур.

Журнал: «Управление корпоративной культурой» — №4, 2009 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 7
Кол-во знаков: около 19,651

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Ворохоб Оксана Борисовна

Ворохоб Оксана Борисовна

Генеральный директор ООО "ФКД-консалт НТ".

Москва

Другие статьи автора 2

Другие статьи в этом выпуске