Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор > Журналы > Управление корпоративной культурой > №4, 2009 > Статья

Особенности подбора персонала в компании с различными типами культур



Журнал: "Управление корпоративной культурой", #4, 2009 г.
Рубрика: Подбор персонала   Корпоративная культура  

Ключевые слова: кадровый менеджмент, подбор персонала, организационная культура



На сегодняшний день в кадровом менеджменте существует большое количество эффективных методик подбора персонала, однако не все из них учитывают многообразие факторов, влияющих на успешность вхождения новых сотрудников в компанию. В данной статье рассматриваются особенности подбора персонала в организации с различными типами корпоративных культур.

Содержание статьи.
• Типы организационных культур
— Типология Т.Е. Дейла
— Типология Р. Акоффа
— Типология С. Ханди
• Заключение

Предварительный просмотр статьи
Зарегиструйтесь, чтобы
ознакомиться со статьей




Как скачать (84 Kb, 7 стр.)


Ворохоб Оксана Борисовна

Ворохоб Оксана Борисовна
Генеральный директор ООО "ФКД-консалт НТ".
Местоположение: Москва

Список статей этого автора:

1. Особенности подбора персонала в компании с различными типами культур
Журнал: Управление корпоративной культурой, #4, 2009 г.

2. Как хорошая организационная культура помогает пережить кризис?
Журнал: Управление корпоративной культурой, #2, 2009 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru