Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор > Журналы > Управление корпоративной культурой > №4, 2009 > Статья

Архитектура корпоративной культуры



Журнал: "Управление корпоративной культурой", #4, 2009 г.
Рубрика: Корпоративная культура  

Ключевые слова: корпоративная культура, кадровый рынок, уровни восприятия, мышление сотрудников, модель Шейна, модель Джонсона



Автор освещает вопросы формирования / оптимизации корпоративной культуры на кадровом рынке России. Статья отражает точку зрения калифорнийского психолога Роберта Дилтсома: для удобства в управленческой практике чаще используются логические уровни — внутренняя иерархия уровней восприятия и осознания, модель мышления сотрудников.

Содержание статьи.
• Модель Э. Шейна: три слоя корпоративной культуры
• "Культурная сеть" организации по Г. Джонсону
• Двухуровневая модель корпоративной культуры
• Сравнение различных подходов к классификации корпоративной культуры

Предварительный просмотр статьи
Зарегиструйтесь, чтобы
ознакомиться со статьей




Как скачать (417 Kb, 8 стр.)


Лейкина Яна Владимировна

Лейкина Яна Владимировна
Ученая степень: кандидат философских наук
Профессиональный бизнес-тренер, асессор, коуч. В настоящее время является директором департамента организационного развития и управления персоналом холдинга "АНКОР".
Местоположение: Москва

Список статей этого автора:

1. Факторы бизнес-успеха
Журнал: Управление развитием персонала, #1, 2011 г.

2. Рецепт гармонии и успеха в работе с персоналом
Журнал: Управление развитием персонала, #4, 2010 г.

3. Мотивационный менеджмент в новых экономических условиях
Журнал: Управление корпоративной культурой, #2, 2010 г.

4. Обучение в системе мотивации персонала
Журнал: Мотивация и оплата труда, #2, 2010 г.

5. Какие навыки и умения необходимо развивать сегодня, чтобы завтра быть первым
Журнал: Управление развитием персонала, #2, 2010 г.

6. Архитектура корпоративной культуры
Журнал: Управление корпоративной культурой, #4, 2009 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru