Возможности и инструменты стандартизации деятельности специалиста по работе с персоналом организации
Долженко Р.А.

Аннотация

В статье рассмотрены возможности стандартизации деятельности HR-специалистов, определены предпосылки трансформации их роли в организации. Автор описывает базовые функции, которые выполняют специалисты по работе с персоналом, рассматривает инструменты стандартизации их работы, приводит пример чек-листа, необходимого для оценки.

Содержание

1
Технологии управления персоналом
Введение

2
Стандартизация деятельности персонала: основные понятия
Необходимость стандартизации деятельности сотрудников hr- подразделения

3
Основные положения профессионального стандарта специалиста по управлению персоналом

4
Таблица 1. Группировка базовых функций специалиста по управлению персоналом организации
Опыт стандартизации деятельности сотрудника по работе с персоналом

5
Рис. 1. Структура рабочего времени HR-специалиста

6
Рис. 2. Этапы внедрения стандартов деятельности HR-специалиста в организации

7
Таблица 2. Профиль типовых компетенций HR-специалиста
Рис. 3. Последовательность этапов процесса саморазвития HR-специалиста

8
Таблица 3. Способы реализации процесса саморазвития HR-специалиста
Заключение

9
Таблица 4. Пример чек-листа специалиста по работе с персоналом

10
Таблица 4. Пример чек-листа специалиста по работе с персоналом (продолжение)
Источники

Отрасли:
Ключевые слова: стандарты, стандартизация деятельности, HR-подразделение, книга стандартов, чек-лист
Журнал: «Управление развитием персонала» — №3, 2016 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 10.
Кол-во знаков: около 13,801.

1. Пэнди П.С., Ньюмен Р.П., Кэвенег Р.Р. Курс на шесть сигм. Как General Electric, Motorola и другие ведущие компании мира совершен-ствуют свое мастерство. — М.: Лори, 2002. — 400 с.

2. PwC HRC Newsletter: в фокусе функция HR. — Подробнее .

3. Приказ Минтруда России №691н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» от 6 ок-тября 2015 г. — Подробнее .

4. Профессиональные стандарты. — Подробнее .

Долженко Руслан Алексеевич

Долженко Руслан Алексеевич
д. э. н.
доцент

Заместитель проректора по научной работе, профессор кафедры экономики труда и управления персоналом Уральского государственного экономического университета.

г. Екатеринбург

Другие статьи автора 48