Применение принципов и методов кадрового менеджмента в российских образовательных организациях

Пастюк Ольга Владимировна

7

Литература

Персонал Кадровая политика

Наука и научное обслуживание

Услуги и сервис Образование

Ключевые слова: образовательный менеджмент, управление персоналом, принципы менеджмента, методы менеджмента, образовательная организация

Аннотация

В статье рассмотрены классические и современные принципы и методы кадрового менеджмента, применяющиеся в российских образовательных организациях. Автор выделяет и структурирует особенности образовательного менеджмента, описывает алгоритм разработки управленческого решения в образовательной организации.

Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №3, 2019 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 7

Кол-во знаков: около 19,758

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

1. Дошкольное образование: словарь терминов / Сост. Н.А. Виноградова и др. — М.: Айрис-пресс, 2005.

2. Лифшиц А.С. Управленческие решения. — М.: Кнорус, 2013. — 244 с.

3. Пастюк О.В. Менеджмент в дошкольной организации России: миф или реальность // Детский сад от А до Я. — 2014. — №1. — С. 14–28.

4. Ситаров В.А. Педагогический менеджмент как теория и практика управления образовательным процессом // Знание. Понимание. Умение. — 2014. — №3. — С. 18–24.

Пастюк Ольга Владимировна
к. п. н.
доцент

Декан педагогического факультета ФГБОУ ВО «Северо-Восточный государственный университет».

г. Магадан

Другие статьи автора 5

Электронная библиотека