Формирование новой корпоративной культуры в энергетических компаниях

Лазарев Сергей Владимирович

Культура производства;

Культура безопасности;

Психологическая культура;

Физическая культура;

Культура здоровья;

Корпоративная культура;

Культурологические причины сопротивления изменениям;

Руководство и стиль управления;

Управление персоналом энергетической компании;

Корпоративная культура Формирование

Промышленность Энергетика

Аннотация

Первые годы третьего тысячелетия российские энергетические компании встретили, находясь на начальном этапе реструктуризации и реформирования электроэнергетики. Практически все они столкнулись с
проблемой необходимости формирования новой корпоративной культуры. В статье рассматриваются актуальные вопросы корпоративной культуры на энергетических предприятиях.
Формирование корпоративной культуры происходит на фоне проводимых в России рыночных преобразований, реформирования энергетики, расширения оптового рынка электроэнергии, что требует от руководителей перехода к качественно новой системе управления персоналом.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №4, 2005 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 9

Кол-во знаков: около 32,494

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

1. Управленческое консультирование / Под ред. М. Кубра: В 2 ТТ. — М.: Интерэксперт, 1992.

2. Журавлев Г. Е. Человеческие факторы снижения травматизма и повышения культуры безопасности энергетического производства: Сб. Психологические аспекты безопасности и надежности деятельности персонала в энергетике / Под ред. Ю. Н. Вавилова, С. В. Лазарева. — М.: 2001.

3. Бизнес и менеджер / Сост. И. С. Дарховский, И. П. Черноиванов, Т. В. Прехул — М., 1992.

4. Мешкати Н. Социально-культурный контекст безопасности человеко-машинных систем: Сб. Психологические аспекты безопасности и надежности деятельности персонала в энергетике / Под ред. Ю. Н. Вавилова, С. В. Лазарева. — М., 2001.

5. Журавлев Г. Е. Психологические задачи на электростанциях: Сб. Психологические аспекты безопасности и надежности деятельности персонала в энергетике / Под ред. Ю. Н. Вавилова, С. В. Лазарева. — М., 2001.

6. Управление персоналом в электроэнергетике: Тез. докл. междунар. конф. / Под ред. Н. А. Лобанова. — СПб., 1998.

7. Пезешкиан Х. Позитивная психотерапия как транскультуральный подход в российской психотерапии: Автореферат дис. докт. мед. наук. — СПб., 1998.

8. Психология бизнеса / Сост. К. В. Сельченок. — Минск: Харвест, 1998.

9. Технологии управления персоналом в России. Опыт профессионалов. — М.: HRC. Кадровый клуб. Книжный мир, 2001.

10. Майков С. Д. Управление финансовыми затратами и результатами. — М., 2000.

11. Бейтмен Т. От мечты к реальности или как преодолеть себя // Маркетинг. — 2001. — №2(57).

12. Головенченко А. А., Мищеряков С. В. О корпоративной культуре в электроэнергетике: Сб. Психологические проблемы работы с персоналом / Под ред. И. И. Васильевой, Г. Е. Журавлева, С. В. Мищерякова, Е. И. Рожкова. — М., 2001.

13. Хойер В. Как делать бизнес в Европе. — М.: Прогресс, 1990.

Лазарев Сергей Владимирович
кандидат медицинских наук

Заместитель генерального директора по управлению знаниями ЗАО "НейроЛаб".

Москва

Создатель метода системной психической саморегуляции и концепции персональной ответственности за собственное состояние здоровья. Имеет многолетний опыт проведения научно-исследовательских работ по различным направлениям, автор более 90 статей и двух монографий по психологии безопасности, психологии управления, организационной психологии и корпоративной культуре. Консультант по психологическим вопросам при внедрении системы менеджмента качества и программам управления знаниями в организациях. Окончил Челябинский государственный медицинский институт. Особое внимание уделяет развитию нового направления по внедрению современных психотехнологий для создания эффективных систем управления мотивацией персонала.

Другие статьи автора 14

Электронная библиотека