Имеет высшее психологическое образование,
окончила аспирантуру СПбГУ. Разработчик методики оценки мотивационного
потенциала организации
"Мотивационный аудит".
Провела более 200 семинаров, тренингов, групповых и индивидуальных консультаций. Основные консалтинговые проекты: разработка
концепции развития организации, внедрение ценностей корпоративной культуры,
разработка стандартов обслуживания, разработка компетенций, оценка и сопровождение развития руководителей и др. Автор более 20 печатных работ по управлению персоналом. Соавтор ряда учебно-методических
пособий для видеокурсов
компании "Решение".