Корпоративная культура компании как инструмент увеличения работоспособности и развития сотрудников

Орехов Андрей Игоревич


	1		Введение
	2		Зачем бизнесу развивать корпоративную культуру?
	3		Как понять, есть ли в компании корпоративная культура?
	5		Ошибки и их последствия
	6		Выводы Пути укрепления корпоративной культуры

Корпоративная культура Влияние

Человеческий капитал Развитие персонала

Ключевые слова: корпоративная культура, развитие команды, бизнес-процессы, коммуникация, достижение целей, стратегия

Аннотация

В современном мире качественно построенная корпоративная культура является мощным инструментом развития любой организации. В чем конкретно заключаются ее преимущества? Как измерить текущий уровень корпоративной культуры? Какие действия необходимы для ее создания и укрепления? Как не допустить самых распространенных ошибок? В статье вы найдете ответы на все эти вопросы, а также получите практические рекомендации по формированию корпоративной культуры.

Журнал: «Менеджмент сегодня» — №2, 2022 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 7

DOI

10.36627/2304-6473-2022-2-2-140-146 — https://doi.org/10.36627/2304-6473-2022-2-2-140-146

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Орехов Андрей Игоревич

Бизнес-тренер, основатель Академии продаж Winner Skills.

г. Москва

Другие статьи автора 2

Электронная библиотека