Мотивация персонала в проекте
Рыбаков М.Ю.

Аннотация

В данной публикации рассмотрена специфика мотивации персонала в проектах, а также основные принципы успешного построения системы мотивации для проектов различного типа. Статья написана в форме практикума, т. е. содержит упражнения, выполнив которые, вы сможете приобрести некоторые полезные навыки.

Содержание

Два основных подхода к организации работ;

Персонал в проекте;

Мотивация персонала в проекте;

Правильный запуск проекта;

Ключевые слова: проект, управление персоналом в проекте, роли сотрудников, мотивация персонала в проекте, команда проекта, организационная структура компании, миссия проекта
Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №3, 2006 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 11.
Кол-во знаков: около 24,816.

Рыбаков Михаил Юрьевич

Рыбаков Михаил Юрьевич

Бизнес-консультант, коуч.

Москва

В консалтинге с 2000 года. Среди клиентов — более 500 российских и западных компаний: BEKO, Bosch, InBev, OZON.ru, Saint-Gobain, "Альфа-Банк", "Билайн", "Гарант", "Интеко", "Консультант Плюс", "КРОСТ", "ЛАНИТ", "МегаФон", РЖД, СИБУР, ЮКОС, а также предприятия среднего и малого бизнеса.

Другие статьи автора 3