Эффективная самопрезентация компании 
Курачева В.В.

Этапы самопрезентации компании;
Объявление;
Отклик кандидата;
Оценка кандидата;
Ответ соискателю;

Ключевые слова: подбор персонала, соискатель, самопрезентация компании, оценка кандидата

Аннотация

Эффективная самопрезентация компании играет главную роль в привлечении лучших специалистов. Знакомство соискателя с организацией происходит на начальных этапах поиска работы: с чтения объявления о работе, с общения с секретарем и менеджером по персоналу и т. д. Статья посвящена тому, к каким негативным последствиям может привести отсутствие грамотной самопрезентации фирмы, способствующей созданию ее позитивного образа на рынке труда.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №2, 2006 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 7
Кол-во знаков: около 16,192
* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Курачева Виктория Викторовна

Курачева Виктория Викторовна

Генеральный директор кадрового агентства ООО "Авилир".

Санкт-Петербург

Работала помощником психолога, педагогом-организатором, занимала должность рекрутера в компании "Арт-рекрутинг". С 2001 г. — психолог-консультант Санкт-Петербургской государственной поликлиники для обучающейся молодежи №76.