1. Библиотека
  2. Журнал «Управление развитием персонала»
  3. №2, 2006
  4. статья

Эмоциональное управление развитием персонала 
Фоменков С.М.

Темы:
РуководствоЛидерство
Ключевые слова: эмоции, закрытые и открытые компании, эмоциональный интеллект, система управления

Аннотация

В настоящее время, для того что чтобы занять лидирующие позиций на динамично развивающихся конкурентных рынках, только интеллектуального потенциала компании недостаточно. Секрет успеха кроется в разумном эмоциональном управлении персоналом, показателем которого является высокая эффективность деятельности организации.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №2, 2006 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 6
Кол-во знаков: около 15,394

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Фоменков Сергей Михайлович

Фоменков Сергей Михайлович

Вице-президент Управляющей компании "Евросеть".

Москва

В 2003 г. — председатель совета акционеров ГК "Медмаркет". В 2002 г. — директор департамента торговли Ассоциации торговых компаний "СВ" (торговая марка "Техносила"). С 2000 г. по 2002 г. — директор по развитию компании ГК "Регент". В 1998–2000 гг. — управляющий оптового сбыта и регионального развития компании "Юниленд". Автор ряда публикаций по экономике, управлению и философии.

Другие статьи в этом выпуске