Кадровая политика как внутренний фактор стратегического успеха компании

Каконин Владимир Иванович; Власовец Светлана Александровна

Ключевые слова: стратегический успех компании, воспроизводство кадров, производственное обучение, ключевые компетенции

Аннотация

Стратегический успех компании обусловлен не только материальными факторами: современным производством, доступом к сырью, финансовыми ресурсами и т. д. Отличительные способности компании, определяющие ее конкурентоспособность, включают качественные характеристики кадрового ресурса. В данной статье рассматривается формирование направлений кадровой политики в ОАО "Магнитогорский металлургический комбинат".

Журнал: «Управление развитием персонала» — №2, 2006 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 6

Кол-во знаков: около 16,156

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Каконин Владимир Иванович

Директор Корпоративного центра подготовки кадров "Персонал".

Магнитогорск

В 1996 г. создал Магнитогорскую высшую школу бизнеса.

Власовец Светлана Александровна

Руководитель учебно-методического отдела Корпоративного центра подготовки кадров "Персонал".

Магнитогорск

В 1992–2002 гг. — старший преподаватель Центра подготовки кадров Магнитогорского металлургического комбината.

Электронная библиотека