Современный рынок труда IT-специалистов: взгляд опытного рекрутера

Вещикова Нина Александровна; Яновская Юлия Моисеевна

Ключевые слова: приоритетные направления, стремительные изменения, жесткая конкуренция, нематериальная и материальная мотивации, карьерный план (план развития карьеры)

Аннотация

В представленной статье анализируется рынок труда специалистов, работающих в сфере информационных технологий. Авторы на примере собственного опыта рассматривают особенности подхода к рекрутингу кадров в данной области, а также приемы и методы, необходимые для грамотного подбора, найма и закрепления новых сотрудников в компании. Особое внимание уделяется требованиям к личностным характеристикам кандидатов.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №2, 2006 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 6

Кол-во знаков: около 16,859

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Вещикова Нина Александровна

Один из ведущих консультантов по подбору IT-специалистов кадрового агентства "ВИЗАВИ Консалт".

Москва

Профессиональные интересы: нестандартный поиск редких, высококвалифицированных IT-специалистов, а также поиск высокопрофессиональных управленцев, работающих в сфере информационных технологий.

Яновская Юлия Моисеевна

Эксперт-аналитик кадрового агентства "ВИЗАВИ Консалт".

Москва

Работала главным специалистом в Министерстве труда. Член Союза журналистов, Союза литераторов, Союза переводчиков.

Электронная библиотека