Контроль и анализ ключевых показателей персонала как инструмент эффективного управления
Карапетян З.Ю.

Аннотация

В статье даны практические рекомендации по применению ключевых показателей эффективности персонала. Автор рассматривает наиболее часто встречающиеся ошибки, допускаемые в этой области, и советует, как их избежать.

Ключевые слова: KPI, система управления, эффективность сотрудников, мотивация, полномочия, зона ответственности, лояльность персонала
Журнал: «Управление человеческим потенциалом» — №1, 2011 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 5.
Кол-во знаков: около 14,917.

Карапетян Заринэ Юриковна

Карапетян Заринэ Юриковна

Руководитель направления HR-консалтинга компании CITY Consulting Group.

Москва

Другие статьи автора 3