Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор > Журналы > Управление развитием персонала > №1, 2015 > Статья

Самообразование создателя онлайн-курсов



Журнал: "Управление развитием персонала", #1, 2015 г.
Рубрика: Дистанционное обучение  

Ключевые слова: онлайн-курсы, самообразование, самообучение, развитие, личная эффективность



В статье рассматривается важность самообразования для создателей и ведущих онлайн-курсов. Автор приводит список необходимых компетенций, описывает систему оценки актуальности навыков и дает практические советы по составлению плана обучения.

Содержание статьи.
• Необходимость самообразования
• Что нужно знать и уметь
• Куда пойти учиться?
• Общие рекомендации
• Роль мотивации в самообразовании
• Пример программы самообразования
• Программа обучения: подготовка
• Определение цели
• Типичные ошибки
• Ваши ресурсы
• План самообразования
• «линейка» навыков автора онлайн-курсов
— Таблица. План самообучения иностранному языку (пример)
• Советы по эффективному обучению

Предварительный просмотр статьи
Зарегиструйтесь, чтобы
ознакомиться со статьей




Как скачать (115 Kb, 8 стр.)


Бадя Татьяна Петровна

Бадя Татьяна Петровна
Директор по развитию тренингового центра «ТОП Семинар», бизнес-тренер компании «Ораторика»
Биография: Автор ряда тренингов и статей, посвященных эффективной работе с информацией.

Местоположение: Москва

Список статей этого автора:

1. Самообразование создателя онлайн-курсов
Журнал: Управление развитием персонала, #1, 2015 г.

2. Эффективная работа с информацией. Повышаем внимание, скорость чтения и качество запоминания
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #1, 2013 г.

3. Оптимизация процесса обучения
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #4, 2012 г.

4. Соционика в профориентации и трудоустройстве
Журнал: Управление развитием персонала, #4, 2012 г.

5. Самообучение
Журнал: Управление развитием персонала, #3, 2012 г.

6. Основы эффективной работы с информацией
Журнал: Управление развитием персонала, #2, 2012 г.

7. Взаимосвязь корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
Журнал: Управление развитием персонала, #4, 2011 г.

8. Главные составляющие карьерного роста
Журнал: Управление развитием персонала, #3, 2011 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru