Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор > Журналы > Управление развитием персонала > №1, 2018 > Статья

Нейрофизиология в управлении персоналом: что нужно знать специалисту по персоналу и руководителю о работе мозга



Журнал: "Управление развитием персонала", #1, 2018 г.
Рубрика: Практика управления персоналом   Человеческий потенциал  

Ключевые слова: управление персоналом, многозадачность, стресс, генерирование идей



В статье описываются особенности работы головного мозга в условиях многозадачности и стресса, в процессе принятия решений, достижения целей, обучения и генерирования идей. В каждом рассмотренном случае автор приводит примеры практической реализации данных знаний и рекомендации по их эффективному использованию в области управления персоналом.

Содержание статьи.
• Введение
• Особенности работы головного мозга в режиме выживания
• Нейромедиаторы как внутренние стимулы
• Особенности формирования нейронных связей
• Почему сотрудникам нужно принимать решения?
• Секрет появления прорывных идей
• Заключение
• Литература

Предварительный просмотр статьи
Зарегиструйтесь, чтобы
ознакомиться со статьей




Как скачать (138 Kb, 13 стр.)


Бадмаев Александр Владимирович

Бадмаев Александр Владимирович
Бизнес-тренер ООО HR creative technology, магистрант департамента государственного администрирования Санкт-Петербургской школы социальных и гуманитарных наук НИУ ВШЭ.
Биография: Работал менеджером по персоналу в операционном офисе «Иркутский» ЗАО «Райффайзенбанк», ЗАО «ИНК-Сервис».

Местоположение: г. Санкт-Петербург

Список статей этого автора:

1. Компенсационный пакет как инструмент реализации политики всестороннего развития персонала
Журнал: Мотивация и оплата труда, #1, 2018 г.

2. Нейрофизиология в управлении персоналом: что нужно знать специалисту по персоналу и руководителю о работе мозга
Журнал: Управление развитием персонала, #1, 2018 г.

3. Особенности разработки и реализации кадровой стратегии в системе государственной гражданской службы
Журнал: Мотивация и оплата труда, #2, 2016 г.

4. Роль руководителя структурного подразделения в реализации бизнес-стратегии организации
Журнал: Мотивация и оплата труда, #4, 2015 г.

5. Управление командообразованием. Руководство к действию
Журнал: Управление развитием персонала, #3, 2015 г.

6. Инструменты создания эффективного информационного пространства в организации
Журнал: Управление корпоративной культурой, #3, 2015 г.

7. Технология управления идеями в организации
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #3, 2015 г.

8. Аудит стратегического подхода в управлении человеческими ресурсами современной организации: инструментарий и технология проведения
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #1, 2015 г.

9. Управление человеческими ресурсами в коммерческом банке: секрет эффективности в системном подходе
Журнал: Управление развитием персонала, #1, 2015 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru