Поколения X, Y, Z и Α: работа, жизнь и будущее 
Багаев А.А., Рогачев А.Ю.

1
Теория поколений

2
Поколение X («иксы»)

3
Поколение Y
Поколение Z

4
«Зумеры» и образование
Цифровые профессии, рынок молодых специалистов

6
Поколение Α

7
Конфликт поколений

8
Вызовы будущего

9
Источники

Ключевые слова: поколения Х, Y, Z и A, конфликт поколений, мотивация и демотивация, коммуникация, возрастные группы, цифровые профессии

Аннотация

Нередко конфликтные ситуации в коллективах вызваны недопониманием и разницей восприятия из-за возрастных различий. В статье предлагаются способы решения конфликтов и советы, как избежать столкновения между сотрудниками различных возрастных групп, чтобы сохранить устойчивость компании. Авторы анализируют рабочие процессы, методы общения и коммуникации разных поколений.

Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №3, 2022 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 9

DOI

10.36627/2618-8864-2022-3-3-220-228 — https://doi.org/10.36627/2618-8864-2022-3-3-220-228

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

1. Strauss W., Howe N. (1991). Generations: the History of America’s Future, 1584 to 2069. New York: William Morrow and Co.

2. Millennials at Work. Reshaping The Workplace. — Подробнее .

3. Рынок труда молодых специалистов накануне кризиса. — Подробнее .

Рогачев Андрей Юрьевич

Рогачев Андрей Юрьевич

Управляющий партнер компании «AnMaRo Консалтинг».

г. Базель, Швейцария

Другие статьи автора 5

Багаев Александр Анатольевич

Багаев Александр Анатольевич

Бизнес-консультант компании «AnMaRo Консалтинг».

г. Санкт-Петербург

Бизнес-консультант .