Манипуляции и злоупотребления сотрудников в трудовых спорах

Вощинина Юлия Анатольевна

4

Источники

Ключевые слова: управление персоналом, трудовые отношения, трудовые споры, права работников, обязанности работодателя

Аннотация

В статье обсуждаются вопросы трудовых отношений, рассмотрены ситуации, когда работник злоупотребляет своими правами в ущерб интересам работодателя. Автор перечисляет группы поводов для злоупотреблений, к которым руководителю необходимо отнестись особенно внимательно, и предлагает рекомендации по решению и предотвращению проблем.

Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №3, 2022 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 4

DOI

10.36627/2618-8864-2022-3-3-238-241 — https://doi.org/10.36627/2618-8864-2022-3-3-238-241

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

1. Определение Конституционного Суда РФ от 16 декабря 2010 г. №1650-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы закрытого акционерного общества «Банк ВТБ 24» на нарушение конституционных прав и свобод положением абзаца второго части третьей статьи 445 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и статьей 397 Трудового кодекса Российской Федерации». — Подробнее .

2. ГК РФ. Статья10. Пределы осуществления гражданских прав. — Подробнее .

3. Трудовой кодекс РФ. — Подробнее .

Вощинина Юлия Анатольевна

Глава юридического подразделения на производственном предприятии Роскосмоса.

г. Москва

Входит в рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров».

Электронная библиотека