1. Библиотека
  2. Каталог тем
  3. Персонал
  4. Кадровая политика
  5. Кадровое право

Индексация заработной платы: правовые, экономические и управленческие аспекты

В статье представлен комплексный взгляд на проблему индексации заработной платы с учетом правовых, финансовых и управленческих позиций. Предложена модель, позволяющая оценить влияние индексации на финансовые показатели, дана оценка рисков отказа от индексации. Статья может представлять интерес для руководителей, HR-специалистов, юристов, а также тех, кто стремится сформировать системный взгляд на вопрос индексации заработной платы.

Страниц: 8
Рейтинг:

Чудиновских М.В.

МОТ — 2023, №4

Непростые вопросы премирования: юридические и налоговые аспекты

В статье проанализированы вопросы построения системы премирования, в том числе проектного. Рассмотрены юридические и налоговые аспекты премирования, конкретные методики расчета проектных премий.

Страниц: 15
Рейтинг:

Артонкина Н.В.

УУиФ — 2023, №2

Дистанционный формат работы: принципы построения системы мотивации сотрудников

В статье рассматриваются аспекты дистанционного формата работы, вопросы операционной эффективности, правового статуса сотрудника, организации HRслужбой трудовой деятельности и рабочего процесса. Предлагаются авторская система мотивации и варианты регламентирования рабочего времени сотрудников на «удаленке».

Страниц: 10
Рейтинг:

Марин К.Е.

МОТ — 2023, №2

Дистанционные работники: правовой аспект

В статье рассматриваются правовые аспекты дистанционной работы, вызывающие наибольшее число вопросов на практике, изложены различные варианты их решения с сопутствующими рисками и нюансами. Отдельно рассматривается вопрос дистанционной работы за пределами Российской Федерации как ставший актуальным для ряда компаний в 2022 г.

Страниц: 6
Рейтинг:

Русских Е.А.

УРП — 2023, №1

Трудовые отношения с программистами

В статье рассмотрены юридические нюансы трудовых отношений с программистами: каким договором можно зафиксировать выполнение ими тех или иных работ, почему нельзя подменять трудовой договор статусом самозанятого или гражданско-правовым договором, какие существуют квалификационные требования к должности программиста, как защитить коммерческую тайну.

Страниц: 9
Рейтинг:

Артонкина Н.В.

МОТ — 2023, №1

Манипуляции и злоупотребления сотрудников в трудовых спорах

В статье обсуждаются вопросы трудовых отношений, рассмотрены ситуации, когда работник злоупотребляет своими правами в ущерб интересам работодателя. Автор перечисляет группы поводов для злоупотреблений, к которым руководителю необходимо отнестись особенно внимательно, и предлагает рекомендации по решению и предотвращению проблем.

Страниц: 4
Рейтинг:

Вощинина Ю.А.

МОТ — 2022, №3

Самозанятость. Юридические аспекты, риски и преимущества

В статье рассмотрены правовые аспекты самозанятости, риски и преимущества для компаний при сотрудничестве с самозанятыми лицами, а также то, как изменилась ситуация в этой сфере с начала 2019 г.

Страниц: 9
Рейтинг:

Артонкина Н.В.

МОТ — 2022, №3

Новые правила подачи документов для получения пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством

В последнее время кадровым работникам и бухгалтерам не приходится скучать. Практически каждый день приносит изменения в трудовом, налоговом законодательстве, в законодательстве о социальном обеспечении. Необходимо быть в курсе изменений, ведь, если не выполнить новые требования закона, возможны штрафы и другие негативные последствия. О недавно принятых правилах подачи документов на получение пособий рассказывает автор.

Страниц: 11
Рейтинг:

Жижерина Ю.Ю.

МОТ — 2022, №2

Совмещение и совместительство

В статье рассмотрены вопросы трудовой занятости помимо занятости по основному месту работы — работа по совместительству и совмещение профессий (должностей). В чем различия между ними с юридической точки зрения? Каковы нюансы их документального оформления? На эти вопросы отвечает автор.

Страниц: 11
Рейтинг:

Артонкина Н.В.

УКК — 2022, №1

Основные изменения законодательства в области миграции

Статья посвящена изменениям российского миграционного законодательства. Автор рассматривет новые требования к оформлению иностранных работников, существующие риски и способы их снижения, а также требования, которые должны будут выполнять иностранные работники в 2022 г. В статье приведены ошибки работодателей, нанимающих иностранных работников, и даны рекомендации, которые помогут минимизировать риски привлечения к административной ответственности за нарушение норм миграционного законодательства.

Страниц: 10
Рейтинг:

Артонкина Н.В.

МОТ — 2022, №1

Кадровое право

(текущий раздел)