Инструмент командообразования, или четыре «болевые точки» корпоративного мероприятия
Крючков О.М.

Аннотация

Что мешает командной работе в рамках корпоративного мероприятия: организационные проблемы или жесткие рамки, лишающие участников возможности проявить творческие способности, нечеткие инструкции и задания или присутствие инструктора, всегда знающего правильный ответ, что расслабляюще действует на игроков? Как избежать хаоса, исключить муштру и объективно оценить командные качества участников и достигнутые ими результаты?

Содержание

«Болевые точки» командообразования;

Опрос участников: по горячим следам;

Вместо заключения;

Ключевые слова: командообразование, игра, соревнование, участники, инструктор, лидер, симуляции, информационные технологии, опрос участников, межкомандное взаимодействие
Журнал: «Управление развитием персонала» — №4, 2011 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 5.
Кол-во знаков: около 13,557.

Крючков Олег Михайлович

Крючков Олег Михайлович

Основатель и управляющий директор компании EventPlatform.

Москва