Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор > Журналы > Управление развитием персонала > №4, 2011 > Статья

Инструмент командообразования, или четыре «болевые точки» корпоративного мероприятия



Журнал: "Управление развитием персонала", #4, 2011 г.
Рубрика: Командообразование  

Ключевые слова: командообразование, игра, соревнование, участники, инструктор, лидер, симуляции, информационные технологии, опрос участников, межкомандное взаимодействие



Что мешает командной работе в рамках корпоративного мероприятия: организационные проблемы или жесткие рамки, лишающие участников возможности проявить творческие способности, нечеткие инструкции и задания или присутствие инструктора, всегда знающего правильный ответ, что расслабляюще действует на игроков? Как избежать хаоса, исключить муштру и объективно оценить командные качества участников и достигнутые ими результаты?

Содержание статьи.
• «Болевые точки» командообразования
• Опрос участников: по горячим следам
• Вместо заключения

Предварительный просмотр статьи
Зарегиструйтесь, чтобы
ознакомиться со статьей




Как скачать (100 Kb, 5 стр.)


Крючков Олег Михайлович

Крючков Олег Михайлович
Основатель и управляющий директор компании EventPlatform.
Местоположение: Москва

Список статей этого автора:

1. Инструмент командообразования, или четыре «болевые точки» корпоративного мероприятия
Журнал: Управление развитием персонала, #4, 2011 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru