Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор > Журналы > Управление развитием персонала > №4, 2011 > Статья

Увеличение интеллектуального капитала посредством управления человеческими отношениями



Журнал: "Управление развитием персонала", #4, 2011 г.
Рубрика: Человеческий капитал  

Ключевые слова: интеллектуальный капитал, интеллектуальные активы, человеческие отношения, эмоциональный интеллект, организационная культура, командная работа, синергический эффект, лидерство, инвестиции



В статье исследуются сущность и структура понятия «интеллектуальный капитал», а также возможность его увеличения с помощью управления человеческими отношениями. Автор констатирует необходимость наличия эмоционального интеллекта у руководителей компаний, отмечает роль организационной культуры, командной работы и лидерства для эффективного управления как внутренними, так и внешними связями.

Содержание статьи.
• Сущность и структура интеллектуального капитала
• Отношения как инструмент управления интеллектуальным капиталом
• Корпоративная культура — основа эффективных отношений
• Эффект команды
• Выводы

Предварительный просмотр статьи
Зарегиструйтесь, чтобы
ознакомиться со статьей




Как скачать (110 Kb, 6 стр.)


Карловец Светлана Сергеевна

Карловец Светлана Сергеевна
Директор тренингового центра Zoya.
Биография: Автор программ "Современный руководитель: развитие эмоционального интеллекта", "Женщина-руководитель: управление реальностью", "Сказки о Любви, или Самоорганизация системы семья", тренинга "Современная женщина: секреты успеха". Рабо- тала руководителем службы персонала ОАО "Лихославльский радиаторный завод", заместителем генерального директора по персоналу ОАО "Томский кондитер".

Местоположение: Томск

Список статей этого автора:

1. Психологические причины неэффективных коммуникаций в профессиональной среде и способы борьбы с ними
Журнал: Управление развитием персонала, #1, 2013 г.

2. Социальные аспекты лидерства
Журнал: Управление развитием персонала, #3, 2012 г.

3. Мотивация к обучению и потребности личности: опыт интеграции
Журнал: Управление развитием персонала, #2, 2012 г.

4. Увеличение интеллектуального капитала посредством управления человеческими отношениями
Журнал: Управление развитием персонала, #4, 2011 г.

5. Новые инструменты корпоративных коммуникаций для воспитания культуры лидерства
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #3, 2011 г.

6. Развитие лидера: синергетическая концепция
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #2, 2011 г.

7. Проблема развития персонала: современный взгляд
Журнал: Управление развитием персонала, #1, 2011 г.

8. Организационная культура предприятия как фактор мотивации персонала
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #4, 2010 г.

9. Женщина-руководитель: гармонизация трех составляющих реальности
Журнал: Управление развитием персонала, #4, 2010 г.

Помогаем другим сайтам повысить посещаемость:
Гербалайф отзывы о компании можно написать тут.
Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru