1. Библиотека
  2. Журнал «Управление продажами»
  3. №1, 2004
  4. статья

Мотивационная программа отдела продаж (властелин успеха, или путь успеха лежит через его мотивы) (Часть 2) 
Маева Н.
Мотивационный фактор — "карьера, продвижение";
Мотивационный фактор — "финансы";
Мотивационный фактор — "признание";

Темы:
Материальная мотивацияМотивация отдела продаж
МотивацияНематериальная мотивация
МотивацияПостроение системы мотивации
Специфика по функциямПродажи и сбыт
Отрасли:
Торговля

Аннотация

Данная статья является продолжением статьи "Мотивационная программа отдела продаж: кнут, пряник и подводные камни". В ней рассматривается значимость и реализация мотивационных факторов и потребностей, которые оказывают наиболее сильное влияние на сотрудников отделов продаж и влияют на эффективность их работы.

Журнал: «Управление продажами» — №1, 2004 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 7
Кол-во знаков: около 31,094

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Маева Наталья

Маева Наталья

Руководитель консалтинговой группы "Юпитер-М", бизнес-тренер, Минск.

Другие статьи автора 5

Другие статьи в этом выпуске