Lean-производство vs HR-сфера — возможна ли интеграция?
Лядская А.В.

Аннотация

Данная статья (глава из книги, посвященной практике внедрения lean-технологии в HR-процессы) вводит читателя в терминологию бережливого производства и формирует базовое представление об инструментах и методах lean-технологии применительно к практике управления человеческими ресурсами (персоналом). Автор, опираясь на опыт внедрения бережливого производства в административных структурах, расставляет акценты, на которые следует обращать внимание при анализе возможности оптимизации обеспечивающих бизнес-процессов.

Ключевые слова: оптимизация бизнес-процессов, бережливое производство, lean, кайдзен, потери, ценности, элементы lean-системы
Журнал: «Управление развитием персонала» — №1, 2014 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 8.
Кол-во знаков: около 24,652.

Лядская Анастасия Викторовна

Лядская Анастасия Викторовна

Управляющий партнер LightZen C.M.S.

г. Москва

Работает в HR-сфере (в частности, создание и внедрение систем оценки) с 2005 г.

Другие статьи автора 4