1. Библиотека
  2. Журнал «Управление развитием персонала»
  3. №1, 2014
  4. статья

Для чего нужны тренинги по командообразованию? 
Черникова Е.С.
Рис. 1. Навыки командной работы;
Рис. 2. Стиль лидерства;

Темы:
СотрудничествоКомандообразование
Обучение персоналаКоучинг и тренинг
Ключевые слова: тренинг, команда, лидерство, коммуникации

Аннотация

В статье рассматривается тема командообразования. Является ли этот инструмент тем, за что мы его принимаем, и может ли командообразование стать образом жизни компании? На эти вопросы отвечает автор данной статьи.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №1, 2014 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 7
Кол-во знаков: около 17,646

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Черникова Елена Сергеевна

Черникова Елена Сергеевна

Консультант по управлению персоналом, CEO компании «Новые Правила».

г. Москва

Автор и ведущая тренингов по мотивации и коммуникациям с сотрудниками в инновационных компаниях, бизнес-тренер.

Другие статьи автора 11

Другие статьи в этом выпуске